“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力”內(nèi)訓(xùn)分享優(yōu)秀作品展示（五十五）——《領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得體會(huì)》侯會(huì)平

作者： 時(shí)間：2016-07-04 00:00:00 訪(fǎng)問(wèn)次數(shù)：人

       2016，天氣剛剛轉(zhuǎn)暖，一年之計(jì)在于春，正是提升自我，發(fā)展能力的時(shí)節(jié)，前幾日，我有幸參加了公司組織的卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，在提升公司團(tuán)隊(duì)凝聚力、整體思想素質(zhì)和加強(qiáng)基層領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略意圖、溝通辦事能力等方面受益匪淺。通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我深受啟發(fā)，總結(jié)起來(lái)主要有以下一些體會(huì)。
       領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中，李彬老師帶領(lǐng)我們分析了一些先進(jìn)精彩的案例。從馬云參加文藝演出、微軟CEO鮑爾默激情年會(huì)演說(shuō)，到S1-S4四種領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)，再到神州英才全面戰(zhàn)略管控體系等，讓我們從不同角度去體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力的重要性和最新的管理知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)理念。我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力是一種通過(guò)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)賦予我們的處罰權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)等一系列硬權(quán)力以及用獎(jiǎng)勵(lì)、被肯定、以身作則等方式獲取精神動(dòng)力、影響力等一系列軟權(quán)力去組織和引導(dǎo)群體或成員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。領(lǐng)導(dǎo)力由高層影響到基層，高層規(guī)劃和制定戰(zhàn)略，中層針對(duì)每一項(xiàng)戰(zhàn)略進(jìn)行統(tǒng)一安排，我們基層就是落實(shí)好每一項(xiàng)工作，打好每一場(chǎng)戰(zhàn)斗。好的領(lǐng)導(dǎo)力能為企業(yè)指明方向，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，不斷變革創(chuàng)新理念，適時(shí)制定先進(jìn)制度。擁有好的領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)才能更加規(guī)范高效，企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展。
       對(duì)于個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力的提升，我認(rèn)為主要有以下幾方面：
       1、科學(xué)決策能力。磨刀不誤砍柴工，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和千頭萬(wàn)緒的工作，不能事事依賴(lài)領(lǐng)導(dǎo)，既要防止生搬硬套又不能照葫蘆畫(huà)瓢，必須提高整體把握能力和獨(dú)立思維能力，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，根據(jù)符合實(shí)際情況解決問(wèn)題。
       2、增強(qiáng)凝聚力。我之所以在實(shí)際工作中對(duì)正確的意見(jiàn)集中不了、工作進(jìn)展緩慢，在很大程度上是因?yàn)槲也恍牌淙硕衿湟?jiàn)，因此我要時(shí)刻注意自我形象，積極進(jìn)取、嚴(yán)以律己、以身作則、作風(fēng)民主，給人以信賴(lài)感，提高軟權(quán)力。
       3、提高綜合協(xié)調(diào)能力和貫徹執(zhí)行能力。在工作中把握大局、思慮周全、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧，遇到問(wèn)題能及時(shí)拿出行之有效的方案與計(jì)劃，貫徹落實(shí)，并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力。
       4、提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新應(yīng)以改變現(xiàn)狀為前提，要把創(chuàng)新建立在講科學(xué)、求實(shí)效的基礎(chǔ)上，減少習(xí)慣勢(shì)力的影響，一切從實(shí)際出發(fā)，與時(shí)俱進(jìn)。
       5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐能力。活到老學(xué)到老，把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù)。當(dāng)今社會(huì)不斷進(jìn)步，科學(xué)技術(shù)日益發(fā)達(dá)，企業(yè)亦越來(lái)越注重人才，如果要在一個(gè)企業(yè)里占有一席之地，只有不停地學(xué)習(xí)，不停地吸收新鮮事物來(lái)充實(shí)自己，才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，跟上時(shí)代的步伐。
       領(lǐng)導(dǎo)力最關(guān)鍵的是執(zhí)行。我作為公司基層的一員，本職工作是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的決策和工作部署，做好每一項(xiàng)工作。生活中常常聽(tīng)到有人抱怨領(lǐng)導(dǎo)不重視、領(lǐng)導(dǎo)不理解，但他們卻很少意識(shí)到其主要原因是自己。針對(duì)這種情況，我覺(jué)得他們應(yīng)該考慮一下自己對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)有多少，自己的工作效率有多高，自己的位置有多少人可以代替。我認(rèn)為工作就是聽(tīng)從安排，不找借口，認(rèn)真執(zhí)行，肯于協(xié)作，并能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在今后的工作中，我決心做任何事情都記住自己的責(zé)任，在溝通中體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的部署，在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題，善于合作，用創(chuàng)新的思維解決問(wèn)題。